
体験型合戦研修IKUSAとは?
スポンジ製の方を使い相手の腕についた命(ボール)を落とす遊び、チャンバラ合戦を本格的な研修に昇華させたコンテンツです。合戦と軍議を繰り返すことによりPDCAサイクルを体感できます。用途に合わせた様々なプランをご用意しています。
- 内定者研修
- リーダーシップ
研修に - チームビル
ディング
研修に
体験型合戦研修IKUSAとは?
スポンジ製の方を使い相手の腕についた命(ボール)を落とす遊び、チャンバラ合戦を本格的な研修に昇華させたコンテンツです。合戦と軍議を繰り返すことによりPDCAサイクルを体感できます。用途に合わせた様々なプランをご用意しています。
- 内定者研修
- リーダーシップ
研修に - チームビル
ディング
研修に
こんな課題はありませんか?
- 内定者の辞退や入社後の早期退職を防ぎたい
- 社員に主体性がない
- 社員間のコミュニケーションが少ない
- 主体性をはぐくめる実践型の研修を取り入れたい


主な用途
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01内定者研修
- 内定者同士、もしくは人事との交流に最適です。内定者向けの採用プログラムとしての実績もあります。
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02リーダーシップ研修
- 入社1年目〜5年目クラスの混合研修にもぴったりです。
変化する状況の中での対応力、主体性を求められます。
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03チームビルディング研修
- マシュマロチャレンジはもう飽きた!参加者全員参加型のチームビルディング研修が可能です。
体験型合戦研修IKUSAで課題を解決

01コミュニケーションの活性化
頭と身体の両方を使う研修なので、抜群のアイスブレイク効果をもたらします。初対面のメンバー同士が集まる場でも、盛り上げることが可能です。誰も経験したことのないユニークな研修なので共有体験が得られ、コミュニケーションも活性化します。

02主体性やリーダーシップを引き出せる仕組み
ゲーム感覚で楽しく参加できる研修なので、参加者は気軽に意見を言い合えます。刻一刻と変わりゆく状況に応じて臨機応変な行動をとっていく必要があるので、主体性やリーダーシップ、柔軟な対応力などの能力を、発揮しやすくなります。

03日々の業務に還元できる実践型PDCA研修
ビジネスに必要とされるPDCAサイクルを、チーム一丸となり体感できます。机上の空論ではなく実際に体感してみることで、計画の甘さや振り返りの重要さなどに気がつくことができます。